阳春三月，大地复苏，春意盎然。江西恒实建设管理股份有限公司（以下简称“恒实股份”）财务中心在财务总监程锦利的带领下举行了公司薪酬绩效制度宣贯暨2021年第一季度的学习分享会。
首先，程总宣讲了公司最新的薪酬绩效制度，分析讲解制度的详细内容并针对相关问题进行解答。程总要求大家不仅仅是要按时保质保量的完成个人的工作任务，还要时时关注部门工作任务，要把以往被动式的工作变成今后主动式的工作理念，只有部门绩效与个人绩效完美结合，并获得优秀的业绩考核后，才能算是成功的。 随后，开始了部门学习分享。服务作为一种形式，是帮助，是照顾，是贡献，黄晓萍是财务服务提升模块责任人，为我们分享了服务质量提升的内容，为财务做好服务提升提供了很好的指导思想。 3月李志鸿和曾芝外出脱产培训两天，带来了学习干货分享。李志鸿为大家讲解了利息支出能否税前扣除；企业支付利息应向银行索取发票，并且组织大家一起讨论资本化与费用化的区别等。随后，曾芝讲解了税收筹划的一些小知识，税收筹划的目的是为了减少税收成本和利益最大化，并强调税收筹划不是企业一个部门就能完成的工作，是从业务流程、税收政策、筹划方法、会计处理各个方向各个部门合作协力才能促成的。 春天的美好，适合出游踏青。李超带着《海底两万里》乘着鹦鹉螺号带我们在美妙壮观的海底世界翱翔探险；熊丹丹让我们知道春天的味道是花的味道，他有迎春花、杜鹃花、桃花、油菜花……贾妙芳老师带我们领略了江西风景独好，山川、河流、湖泊，美如画的江西吸引着我们。 执行力是企业持续关注的问题，陈英对执行力进行了简单分享，铸造执行力3个要素：结果导向、责任逻辑、执行法则。要想效益高，工作先到位。汤文佳向我们分享了高效能人士的七个习惯：积极主动，以始为终，要事第一，双赢思维，知彼解己，统合综效，不断更新。工作处事总会有矛盾有冲突，吴彩莲和我们分享如何处理冲突，冲突不可避免，但我们需要合理的处理冲突，只有这样才能获得双方共赢。 最后，程总对我们此次学习分享会进行了简短的总结，希望大家继续秉持公司学习、成长、共赢的理念，增强意识做好服务工作，提升自身修养，同时加强业务学习，建设学习型团队，为公司发展提供强有力的支撑。 - END -
