2021年1月22日，江西恒实建设管理股份有限公司（以下简称“恒实股份”）党委召开2020年度党建工作总结暨2021年党建工作部署会议，公司党委书记、副总经理殷春平，公司党委委员、分公司总经理，基层党支部书记及机关支部骨干参加会议，公司党委组织委员、机关支部书记应小燕主持会议。
会上，公司党委书记、副总经理殷春平作恒实股份党委2020年党建工作总结报告，并就公司属地支部党建工作、监理企业“人员跟着项目“走”，党员流动是常态”等问题，组织与会人员分析当前党建工作存在的弱项短板、下一步的工作实际及如何发挥党建引领作用展开讨论，并对2021年党建主要工作进行安排部署：一、以项目阵地建设为切入点，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，打造党建品牌特色；二、继续强化政治、理论学习、提高党员整体素质，严格落实“三会一课”制度，加强党员队伍和入党积极分子的经常性教育措施，坚持上党课，积极开展交心谈心活动，切实增强党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展；三、加强工作创新，针对存在问题，抓住问题的关键，改进工作方法，创新工作思路，让跟着项目工地“流动”的党员找到家，进一步强化党建在项目一线工作中的引领作用，把“党员政治生日”、“支部建在项目上”活动扎实开展推进，不断提升党建工作水平，着力打造齐抓共管的党建工作格局——将在电力工程项目部上建立首个临时党支部；四、做好工、青、妇工作以及党员发展与培养，充分发挥党组织的作用。随后，殷春平充分肯定了会议成效，此次会议主题突出，内容丰富，全面总结了2020年度党委党建工作，确定了2021年的党委工作思路和重点任务，会上党员同志们的讨论与分享，值得在今后工作中相互学习和借鉴。
最后，殷春平同志强调：一、各基层党支部要传达贯彻好本次会议精神，把各项工作落到实处。同时，公司党委委员（兼分公司总经理双重身份）要把贯彻落实本次会议精神，与贯彻落实公司即将召开的四季度工作会结合起来，融会贯通，领会精神实质，把握工作重点，把全体党员干部的思想和行动统一到公司党委的重大决策上来，充分激发干部员工工作的主动性和创造性，促进各项工作的开展，逐条逐项地加以落实，迅速做出详尽的工作安排，切实抓出实效。二、党员同志们要紧密结合自身实际，积极探索创新。目前企业正处于发展转型的关键阶段，提出“科技引领、抱团发展、跨界联盟、资本助力”，打造智慧型全咨服务模式，加快企业上市步伐的“四个战略”目标，各支部要在2020年党建工作的基础上，通过自身找问题，查原因，创新性开展工作，为企业党建今后各项工作再上新台阶奠定良好的基础，最终实现恒实股份党建工作与企业发展双赢共促！
