一、人员管理
1、经审批同意的复工人员需提前10-20分钟错开时间到达公司，每天上班前及下班后需到前台测量体温，填写《员工复工上班员工情况登记表》。
2、2月复工人员暂不打考勤卡，上班时间参照上班前体温测量时间。疫情期间禁止乘坐电梯，所有人员须从楼梯楼道进出。进出时请配合登记和测量体温。若体温超37.2℃，请勿进入工作场所，必要时休假到指定医院发热门诊就诊，严禁有疑似新冠病状的人员上班。
3所居住小区发生疑似或确诊疫情的，或者本人有感冒发烧症状的，自行隔离14天，无症状后方可正常上班。
4、工作期间，员工要主动规范佩戴口罩，尽可能减少面对面工作交流。
5、2月份到外单位、分子公司的公务出差一律推迟进行。确有必要或应急类的事项，需书面报公司防疫领导小组办公室，审批同意后方可开展。
6、在疫情结束前，建议员工自驾或步行上下班，尽量避免乘坐公共交通。乘坐公共交通和出租车上下班的员工，全程佩戴好口罩，要自行记录公共交通的种类（如地铁几号线、公共汽车几号线、出租车车牌）及乘坐时间，保留乘坐票据（纸质票据、电子票据或截图）以备查。
7、员工返工前一天，每个人需填写《员工“一人一档”健康信息表》，上报至行政部。经报批同意后方可返岗复工。
二、会议管理
会议组织要求：减少集中开会、尽量采用室外会议形式或线上视频电话会议形式。
1、会议前：佩戴好口罩，并洗手消毒。
2、会议中：控制会议时间，开会人员间隔一米以上，室内会议应保持通风。
3、会议后：场地、家具必须进行消毒，茶具用品应严格消毒。
三、访客管理
1、进出人员必须佩戴口罩、经现场测量体温合格、14天内无湖北经历（可参照移动短信）或接触病例，无发热、咳嗽、呼吸不畅等症状，经核对身份后方可进出公司。
2、会客期间，双方应佩戴口罩，并保持1米以上距离。会客结束后，对场地、设施等实施消毒。
四、餐饮管理
1、疫情期间，食堂暂不开放。严禁点外卖，鼓励员工自行带饭。如条件不予许，公司备了泡面，可供食用。
2、员工分散就餐，避免人员聚集和面对面就餐。
五、活动管理
1、疫情期间严禁举办大型聚集性活动，减少一般性活动。
2、确需举办的外事来访等活动，应严格控制人数、压减活动时间。活动人员应全程佩戴口罩。活动结束后，将对活动场所实施消毒。
六、环境管理
1、保持室内环境清洁，每日通风3次以上，每次20-30分钟。通风时，应注意保暖。公共物品及公共接触物品或部位要定期清洗、消毒。
2、行政部每天早晚对会议室、楼道等公共工作场所各进行一次消毒杀菌。卫生间等每两小时消毒一次。
3、多人同室办公的，办公距离应保持在1米以上。
4、办公电话、电脑键盘、鼠标等，每日用75%酒精擦拭2次。使用频繁的，擦拭可增加至4次。
5、公务用车内部及门把手每日进行常规消毒。使用时，实行“一客一消毒”。消毒宜用 75%酒精擦拭。
6、保洁人员须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。卫生间等区域应配备足够的洗手液，并保证水龙头等供水设施正常使用。
7、应急处理：工作过程中有人员出现新冠疑似症状，需马上报至部门负责人，由部门负责人立即报防疫领导小组办公室（行政部），防疫领导小组办公室安排专人专车送至指定医院发热门诊进行诊治，并根据就诊情况上报高新区防疫办公室。
