11月6日，恒实建设管理股份有限公司2021年管理层半年度工作述职大会在公司六楼会议室顺利召开。公司董事长贾明、高管层及部分部门经理主管等近20人参加会议。会议由董事长助理徐文君主持。
针对2021年4月半年度以来各项工作情况，相关部门主管及高管做了工作述职汇报，汇报内容主要由工作总结、经验成绩、不足之处、工作计划四个部分组成，全面总结各项工作，查找存在的问题，总结经验教训；并在这一基础之上，阐述下一个半年度的工作思路。半年度以来，公司全体上下一心，同心聚力，各项工作平稳推进，业务经营扩展有序进行中，较去年同期取得一定的成绩，同时以客户为中心开展了更多的企业管理、项目管理的创新优化工作，但是依然存在许多的问题不足，并针对发现的问题提出系列解决方案。
最后，贾董作总结讲话：很欣喜地感受到管理团队的进步和活力，尤其是年轻团队更加善于去发现总结工作中的问题并加以提炼，在今后的工作中，我们要针对提出的问题，找出有效的解决方法，并精准落地，坚持一盘棋的思维，让问题成为生产力；“让每一项服务更有价值，让每一位员工更有作为”，是我们一直以来坚持的理念，需要大家把理念践行到日常的工作中去，为客户提供有价值的服务，为员工打造发挥价值的平台；同时明确自身定位及产品定位，提升自我品牌价值，为企业发展添砖加瓦，为建设持续发展103年的企业共同努力。
